ESUG

Ende Februar 2011 verabschiedete das Bundeskabinett mit dem ESUG eine Insolvenzrechtsreform, die stärker als bisher auf die Sanierung überlebensfähiger Unternehmen fokussiert. Wichtige Themen sind hier das Recht zur Eigenverwaltung, eine weitere Bedeutungszunahme des Insolvenzplanverfahrens sowie eine stärkere Gläubigerautonomie (weitere Infos: www.bmj.de).

Vor diesem Hintergrund unterstützt MENTOR sanierende Insolvenz- und Eigenverwalter sowie deren Berater sowohl bei der Unternehmensfortführung als auch bei einer ggf. notwendigen Investorensuche.

GOI Grundsätze ordnungsgemäßer
Insolvenzverwaltung

Anfang Juni 2011 veröffentlichte der VID Verband der Insolvenzverwalter Deutschlands e. V. die für alle Mitglieder verbindlichen Grundsätze ordnungsgemäßer Insolvenzverwaltung. Nach Auffassung des VID wurden hiermit Maßstäbe für eine unabhängige, transparente und qualitativ anspruchsvolle Insolvenzverwaltung gesetzt. Hierbei gelten die GOI zukünftig als unverzichtbarer Mindeststandard für alle Insolvenzverwalter (www.vid.de).

Um diesen Maßstäben gerecht zu werden, unterstützt MENTOR aktive Insolvenzverwalter mit verschiedenen, auf die GOI abgestimmten Dienstleistungen sowohl bei der Fortführung des Unternehmens als auch bei der Suche nach Investoren (Distressed m&a).

Insolvenzplanverfahren in
Eigenverwaltung erfolgreich begleitet

Die MENTOR AG begleitete 2010/11 erfolgreich das Insolvenzplanverfahren in Eigenverwaltung der OTTO KIND AG (Gummersbach). Dieses konnte letztendlich mittels der Einbindung eines strategischen Investors zum Erfolg geführt werden.

Berater der MENTOR AG verantworteten den notwendigen Investorenprozess und unterstützten den Sachwalter Norbert Weber (www.rsw-anwaelte.de) durch ein operatives Insolvenzcontrolling. Die Vorlage des Insolvenzplans sowie die operative Restrukturierung des Unternehmens wurden durch die bb Sozietät sowie durch die MBB Consult GmbH verantwortet.

Qualifizierte Mitarbeiter sichern
den Erfolg der MENTOR AG

Im Spannungsfeld von Restrukturierung und Insolvenz vermengen sich betriebswirtschaftliche, rechtliche und steuerrechtliche Herausforderungen so stark, dass eine fortwährende Weiterqualifikation unserer Mitarbeiter mit gleichermaßen betriebswirtschaftlichen und insolvenzrechtlichen Schwerpunkten selbstverständlich ist.

Vor diesem Hintergrund begrüßen wir qualifizierte Initiativbewerbungen von motivierten Nachwuchskräften. Grundlage hierbei ist eine abgeschlossene kaufmännische, juristische oder steuerrechtliche Ausbildung, ein ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit betriebswirtschaftlichen Zahlen sowie eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit. Erste Erfahrungen im Umfeld von Sanierung und Restrukturierung sind von Vorteil. Ansprechpartner für Bewerber ist Herr Markus Keller.

Prüfungsmitarbeiter gesucht

Für unseren Prüfungsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine(n) Prüfungsmitarbeiter (m/w). Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit bei der Durchführung von Prüfungshandlungen sowie bei der Erstellung von Gutachten, jeweils im insolvenznahen Bereich im gerichtlichen und privaten Auftrag.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichen, juristischen oder steuerrechtlichen Inhalten. Erfahrungen im Bereich der Finanzbuchhaltung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil. Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein gepflegtes Auftreten setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft, auch vor Ort bei Mandanten tätig zu sein.

Wir bieten Ihnen nicht nur ein interessantes, leistungsorientiertes Einkommen sondern auch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Zukunftsperspektiven und Entwicklungschancen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich angesprochen fühlen, übersenden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per Mail an markus.keller@mentor.ag.